.: 19.04.2024. :. | .: Rubrike :. | | .: Komentari :. | Poslednjih 20 komentara:
(možete kliknuti na komentar da bi ste videli stranu na kojoj je upisan) | .:Novo na forumu:. | | | | .: Vest - 08.05.2007. :. |
Problem nezaposlenosti mladih
Nepovoljna struktura privrede, nizak nivo međunarodne konkurentnosti, nedovoljan priliv direktnih investicija, postojanje sivog tržišta i uključivanje mladih u neformalni sektor i nedovoljno razvijen sistem karijernog vođenja i savetovanja tek je deo uzroka nezaposlenosti mladih čije je učešće u ukupnoj nezaposlenosti 34,5 odsto. Ovo se čulo na tematskoj raspravi u Boru održanoj u organizaciji borske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje koja je za temu imala mogućnosti zapošljavanja mladih. U uzroke nezaposlenosti mlade populacije svrstava se i neusklađenost sistema obrazovanja i nacionalnog okvira kvalifikacija sa potrebama tržišta rada, nemogućnost da se znanja i veštine koje su stečene u toku obrazovanja primene u radnom procesu, kao i zastarevanje i gubitak znanja i veština usled dugoročne nezaposlenosti. Velikom broju nezaposlenih mladih, u borskom okrugu je od 15.850 ukupno nezaposlenih u toj kategoriji 5.127 lica doprinosi i pasivna pozicija mladih i nepostajanje njihove participacije u rešavanju problema,kao i neodgovarajuća pripremljenost mladih za osamostaljivanje i tranziciju škola – posao. Kada se svemu ovome doda i vaspitanje kao jedan od uzroka nezaposlenosti, posledice u vidu zastarevanja znanja, prolongirane nezaposlenosti, socijalne isključenosti, pada samopouzdanja, apatije, bezperspektivnosti i odustajanja od aktivnog traženja posla su evidentne. Podaci koje ovom prilikom izneo Borislav Milovanović, direktor filijale NSZ u Boru naišle su na potrvdu kod prisutnih koji su posebno naglašavali postojanje rada na crno koji treba sprečiti i sankcionisati, nedovoljan nivo znanja koji mladi ponesu iz srednje škole, neusklađenost obrazovnog sistema sa potrebama tržišta, ali i potrebu da država kroz zakonsku regulativu stvori odgovarajući milje za domaće i strane investicije. - Nacionalna služba za zapošljavanje merama aktivne politike zapošljavanja putem sajmova zapošljavanja, klubova za traženje posla, programima dodatnog obrazovanja i obuke i razvojem preduzetništva i programima zapošljavanja pokušava da smanji broj nezaposlenih. U slučaju borske filijale tokom 2006. godine putem regionalnih programa zaposleno je 104 lica, kroz program samozapošljavanja 103, a zaposleno je i 19 lica sa invaliditetom. – kaže Borislav Milovanović. Tokom ove rasprave u Boru izneti su u predlozi koji mogu da doprinesu većem zapošljavanju mlade populacije kao što su razvoj preduzetništva, stvaranje uslova za privlačenje stranih investicija, usklađivanje sistema obrazovanja sa potrebama tržišta rada. Mogućnosti su, kako se ovom skupu čulo i razvoj sistema karijernog vođenja i savetovanja, promovisanje doživotnog učenja i stvaranje uslova za obrazovanje odraslih, aktivacija mladih, pripravnički i volonterski staž i priprema mladih za prelaz sa pozicije škola – posao. O mogućnostima zapošljavanja mladih biće reči i na drugim regionalnim konferencijama koje će uslediti i koje će poslužiti kao platforma za izradu nacionalnog akcionog plana zapošljavanja mladih.
Zabranjeno je reprodukovati i emitovati sadržaj vesti RTV Majdanpek bez dozvole. |
| .: Pratite nas :. |
| | .: Reklame :. | | .: Vic dana :. | Obilazi Tito jednu fabriku i pita radnika koliko čeličnih vijaka proizvede na dan. • Pet, druže Tito - odgovori radnik. • Samo pet?! Pa ja bi ih napravio bar trideset. • Bi vi, druže Tito. Vi ste bravar, a ja sam diplomirani ekonomista. |
30.05.2016. U subotu 28 05 2016 u Rudnoj Glavi odrzane 43.Seoske sportske olimpijske igre Opstine Majdanpek.Prvo mesto osvojio je Klokocevac,drugo Crnajka i trece Rudna Glava. | .: Anketa :. |
| | | |